karriärer

Team Whitman-Walker på Pride 2019
Om oss
Gå med i Whitman-Walker Health Family Känns som rätt passform? Nu är det snabbare än någonsin att gå med! Läs mer

Vi är så glada att du kom förbi eftersom vi vet att framgång i vårt uppdrag börjar med ett fantastiskt team. Whitman-Walker-anställda visar våra värderingar varje dag genom hundratals interaktioner med våra samhällen. Vi lär oss mycket av våra patienter och varandra och är engagerade i att behandla alla med värdighet och respekt. Låter fantastiskt? Det är.

Varför jobbar du med Whitman-Walker Health?

 

  • Vi påverkar människor vi bryr oss om varje dag
  • Vårt strama team visar support och kamratskap över avdelningar och webbplatser
  • Vi erbjuder ett bra förmånspaket
  • Medarbetarnas återkoppling har lett till att flera bästa ställen fungerar för erkännande
  • Vi har FUN - inklusive under arbetsponsorerade sociala evenemang

 

Vad är några av artiklarna i förmånspaketet?

På Whitman-Walker Health tror vi att de investeringar vi gör för att ge våra anställda fördelar är bland de viktigaste dollarna som spenderas. Våra förmåner erbjuds:

 

  • Omfattande medicinska, dentala, receptbelagda läkemedel och visningsdäckalternativ
  • Flexibla utgifter (medicinsk och beroende vård)
  • Arbetsgivare-betald livförsäkring
  • Arbetsgivaravlöpt sjukförsäkring
  • Medarbetarassistansprogram
  • Generös semester och sjukskrivning - och andra betalade helgdagar
  • Föräldraledighet
  • Inhemsk partnerskapsförmån
  • Pendling och gym fördelar, inklusive Metro och Capital Bike Share
  • 403 (b) Besparingsplan
  • Undervisningsbidrag och fortbildningsfonder

 

Vi ser dig.

Whitman-Walker Health har åtagit sig att odla och upprätthålla en miljö där teammedlemmar från olika bakgrunder ger sin röst och erfarenhet till vård för våra patienter och kunder. Styrkan i mångfalden i vår personalstyrka hjälper oss att känna igen och svara på de komplexa behoven i våra samhällen. Vi inser behovet av att uppnå mångfald på alla nivåer i vår organisation och tror på värdet av att spegla de patienter som vi bryr oss om med personalen i alla våra team. Korsningarna mellan våra olika identiteter - och faktiskt firandet av dessa korsningar - är viktiga
ingrediens till vår framgång.

 

För det ändamålet arbetar vi kontinuerligt med:

  • Anlita och vägleda en personal som återspeglar de patienter och klienter som vi tjänar och stöder mål relaterade till jämlikhet i vår organisation;
  • Utveckla enskilda gruppmedlemmar till nästa generations ledning och ledare;
  • Främja förståelse och respekt för de psykosociala, andliga och kulturella värdena för anställda och patienter / kunder. och
  • Fira våra skillnader och erkänna att de är en källa till styrka för Whitman-Walker.

 

 

    Låt oss hålla kontakten

    Få de senaste Whitman-Walker Health community nyheterna levereras till din inkorg!